吉林监管局深入学习“两级工作报告”，研讨领会东北局关于“坚定信心  勇毅前行  实现东北民航高质量发展新成就”的理念精髓，确定下一步工作重点。

　　一是向预防为主要安全。日常检查中，结合“双盯”理念、SMS体系建设，盯住安全变量，对空管单位危险源识别清单的管理和措施制定落实情况进行重点检查，督促建立动态风险防控体系。督促辖区运行单位进一步强化复杂天气风险评估，完善相关机制、预案和应对措施，强化空管技术人员资质能力和工作作风建设，及时消除安全隐患。

　　二是向作风自觉要安全。持续按照《东北民航空中交通管制员作风建设量化考核管理办法》内容指导吉林辖区空管单位开展作风建设量化考核工作，对考核结果进行统筹分析，查找空管作风建设薄弱点，制定措施进行有效防控。

　　三是向关键资源要安全。重点持续关注进离场分离工作管制指挥情况。在新程序实施过程中，实时发现和收集程序运行中存在的问题，提出修改建议，并督导各项空管协议修订工作。关注长春机场容量评估后的空管运行保障工作，若发现保障能力与容量不匹配等问题，及时提出容量修改建议。

　　四是推进空管人才技术领域深度融合。鼓励人才交流，为支线机场空管人员搭建业务交流培训平台，利用吉林空管分局的人才技术优势，进行技术指导，开展空管人员培训和业务互助，提升支线机场空管业务能力。

　　五是向智慧空管要效率。重点关注边远台站运行，推进建设空管智慧台站，推进空管新技术的有效应用落实。

　　六是推进军民融合。延吉机场作为军民合用机场，军民航同场飞行时存在飞行冲突等潜在风险，今年将持续关注协议签订、同场飞行时指挥运行的潜在风险管控。

　　七是优化治理体系。助力推进空管分局与各机场的战略合作，充分发挥空管单位的业务和资源优势，计划8月份对长白山机场进行空管SMS持续审核，选派空管分局优秀检查员共同帮扶支线机场创建完善的安全管理体系，提升空管保障能力。

　　八是在全面从严治党上，向党建共建要凝聚力。深化党史学习教育成果，夯实支部建设。把党风廉政建设工作与日常监管同部署、同落实，着力在抓实见效上下功夫。