为贯彻落实民航局空勤公务员队伍管理要求，进一步压实主体责任，依据《民航东北地区管理局空勤公务员管理办法》相关规定，8月26日，东北局组织召开空勤公务员管理年中工作会议。东北地区全体空勤公务员、人教处负责人参会，东北局局长丁志平、副局长代连海出席会议并讲话。

　　会上，各监管局（运行办）汇报了2025年上半年空勤公务员履职情况及存在的问题。东北局回顾了近两年空勤公务员总体运行态势，通报检查发现的问题，并对下一阶段重点工作进行部署。

　　代连海副局长强调，要充分肯定成绩，清醒认识不足，切实增强并持续强化做好空勤公务员管理工作的责任感与紧迫感；聚焦重点环节，持续精准发力，确保专项检查和日常管理取得扎实成效；强化责任担当，凝聚强大合力，推动空勤公务员队伍建设迈上新台阶。

　　丁志平局长指出，空勤公务员是民航管理的重要力量。全体空勤公务员要深刻认识肩负的责任感与使命感，准确把握当前新形势、新要求；队伍建设必须坚持高标准、严要求，将政治标准摆在首位，夯实理论基础、锤炼过硬本领，充分发挥示范引领作用；不断提高空勤公务员的综合能力，要在危急险重任务中挺身而出，彰显自身价值。此次会议对空勤公务员管理工作提出了新思路、新任务和新要求，对做好下半年以及后续工作具有重要指导意义。