为切实满足地区航空维修培训发展需求，不断推动机务维修人员资质能力建设，依据南航工程技术分公司培训部沈阳分部申请，东北局与辽宁监管局组成联合审查组，对其开展了维修培训机构合格审定工作。

　　南航技沈阳基地技术基础雄厚，承担了南方航空空客A320机队的工程技术管理和机型维修培训工作，培训部门划归工程技术分公司培训部后，在设施设备完善、资源统筹和培训管理等方面得到了进一步的支持。此次培训部沈阳分部按照最新规章体系申请TA（涡轮固定翼）类别基础执照和A320系列机型培训能力。在前期筹备和预审工作中，东北局和辽宁监管局提供了全程支持，对培训机构的规章制度完善、人员资质建设、设备设施配备、培训项目优化等方面开展了持续性的跟踪评估，协助其不断提升规范培训能力和规章符合性水平。

　　在正式审查工作中，审查组对培训机构的培训实施、考核评估、质量管控等方面的体系建设情况进行了深入检查，审核了教学大纲、设施设备与培训项目要求的符合性，评估了人员资质能力与规章文件更新要求、培训效能客观需求的适配情况，验证了教材、课件、授课教案等支持性资料的有效管控水平，并对实作培训项目编制、预期培训效能达标等方面进行了关注。同时结合培训目标导向，针对性抽查了执照、机型培训中的典型理论和实作课程开展现场授课评估，全面验证了教员能力水平、软硬件支持、质量控制、大纲执行等方面的落实效能。经过全面的验证检查，审查组认为，培训机构的管理体系建设较为完善，人员资质能力、文件设备支持保障能够满足培训需求，在大纲完善、授权流程、工卡优化等方面的问题完成深入整改后，能够符合要求的审定条件。

　　对于后续的问题整改和运行工作，审查组提出工作要求：一是举一反三，高质量开展审查问题的整改工作，深入查找组织系统层面的原因，完成共性问题的彻底整改，切实保障培训实施水平；二是严格培训实施与考核标准，严守诚信红线，筑牢规章底线，有效发挥维修培训的基础性作用，持续提升培训产出效能；三是不断强化教员资质能力和授课技巧，依托集中授课、技术交流等手段，秉承因材施教、与时俱进的理念，有效落实能力建设的培训导向；四是持续对标基于能力的培训标准，并将机务维修作风建设融入教学全过程，不断提高147培训质量，为提升辖区维修培训水平、维修人员资质能力建设发挥强有力的推动作用。