为进一步推进东北空管“三基”建设，加强“三个敬畏”宣传教育，东北局制定并下发了《东北民航空中交通管制员工作作风建设量化考核管理办法（试行）》。8月5日，东北局以腾讯视频会议形式组织召开《东北民航空中交通管制员工作作风建设量化考核管理办法（试行）》宣贯会。

　　会上，东北局对《东北民航空中交通管制员工作作风建设量化考核管理办法（试行）》进行了宣贯，介绍了《管理办法》出台的背景和目的，详细解读了《管理办法》中的重点条款，明确了量化考核工作的方式和方法。

　　东北局就如何做好管制员作风建设量化考核工作提出了具体要求：一是提高认识，深刻把握作风建设的深刻内涵，把作风建设融入安全管理、融入安全生产、融入队伍建设；二是做好宣贯，强调管制从业人员的内在约束。一方面，树立牢固的规矩意识和纪律意识，切实将外在的他律转化为内在的自我约束；另一方面，要积极主动、高标准开展工作，使管制员从内心尊崇管制这个职业，敬畏岗位职责，将规章变为习惯，让习惯服从规章；三是及时反馈，优化考核管理办法，适时对《管理办法》进行修订完善，确保《管理办法》常用常新，能够有效指导管制单位开展作风建设工作。